幫助年輕人拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路
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就業(yè)穩(wěn)，民心安。今年全國兩會上，高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)問題，牽動著代表委員的心。圍繞拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，代表委員集思廣益，送上“貼心指南”。
記者了解到，過去一年，有關部門出臺新一輪高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，持續(xù)挖掘公共部門崗位，為超過200萬名困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼，同時實施未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動等，促進其盡早就業(yè)。
安徽省阜陽市副市長楊善竑代表建議，持續(xù)完善支持高校畢業(yè)生就業(yè)政策，國家層面出臺稅收減免、補貼支持等政策，進一步鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；提供更多的基層崗位和優(yōu)惠政策，引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)；引導高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等多領域靈活就業(yè)。
“鼓勵青年群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以解決鄉(xiāng)村人才匱乏問題?！敝信d通訊股份有限公司高級副總裁苗偉代表認為，應通過完善鄉(xiāng)村基礎設施、盤活鄉(xiāng)村閑置資源、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務等措施，吸引青年返鄉(xiāng)，通過提供金融支持和創(chuàng)業(yè)指導等方式，激發(fā)青年對鄉(xiāng)村的熱愛和使命感，為鄉(xiāng)村振興注入青春力量。
多位代表委員認為，新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，亟須培養(yǎng)適應未來社會需求、具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才。
云南省交通投資建設集團有限公司副總工程師馬健代表介紹，他所在的企業(yè)正在往數(shù)字化、智慧化、綠色化方向轉(zhuǎn)型升級，金融、財務、航務等方面的人才短缺。另外，他曾到專精特新“小巨人”企業(yè)調(diào)研，了解到隨著企業(yè)產(chǎn)品越來越先進，市場需求日益增加，用工需求也越來越大。馬健代表認為，數(shù)字化、人工智能化背景下，不管何種職業(yè)都要注重提升技能、鍛煉多崗位勝任能力，以適應變化發(fā)展的用工需求。
浙江晨泰科技股份有限公司副總工程師胡東方代表從推動高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的角度，建議高校優(yōu)化專業(yè)設置和課程內(nèi)容，增設新興、交叉學科專業(yè)，開設跨學科、跨專業(yè)的選修課程，與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)合作開發(fā)課程和教學資源。他認為，高校應將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)體系，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、訓練營等活動，為學生提供個性化、精準化就業(yè)指導和服務。
“建議構(gòu)建包容性產(chǎn)業(yè)體系，強化產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策的協(xié)同聯(lián)動，推動傳統(tǒng)與新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展?！睆V東技術(shù)師范大學副校長許玲委員建議，加速職業(yè)教育與終身技能培訓體系建設，通過政府補貼、企業(yè)投資等形式，加大職業(yè)教育投入，特別是在智能化轉(zhuǎn)型中，幫助大學生提升技能，彌補當前高等教育與實際就業(yè)需求之間的鴻溝。
