教育部發布第二期供需對接就業育人項目2萬余項 持續深化校企合作促就業
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近日，教育部高校學生司發布第二期供需對接就業育人項目指南，共有866家用人單位發布項目指南23828個。目前已面向全國高校開放申請。供需對接就業育人項目是教育部貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署的舉措之一，旨在深化高等教育改革，推動就業與培養有機聯動、人才供需有效對接。
供需對接就業育人項目面向各類企業、事業單位和行業協會征集項目指南，組織高校與發布項目指南的用人單位開展對接。用人單位提供項目專項經費和資源支持，通過與高校開展定向人才培養、就業實習等合作，幫助用人單位培養和招聘更多創新型、復合型和應用型人才。
第二期供需對接就業育人項目分為定向人才培養培訓、就業實踐實習基地建設、人力資源提升、重點領域校企合作四類。定向人才培養培訓項目（7536項）由用人單位與高校實施長期定向培養或短期就業培訓；就業實習基地項目（9008項）由高校與用人單位共建就業實踐實習基地；人力資源提升項目（5872項）由高校和用人單位共建人才工作站或專門人才基地，開展人才交流與課題研究；重點領域校企合作項目（1412項）由企業和高校開展聯合培養，為大學生定向提供科研機會或就業崗位。
第二期供需對接就業育人項目自2022年4月啟動征集以來，得到用人單位廣泛關注與積極響應，參與單位和項目數進一步增加。共有1550家用人單位參與項目征集，最終遴選通過866家用人單位，比第一期增加575家；發布項目指南23828項，比第一期增加14788項。項目主要集中在信息通訊與互聯網行業（6810項）、商貿服務與生活消費行業（3134項）、科技服務行業（2514項）和裝備制造行業（2332項）。
目前，2萬余個項目指南已在“國家大學生就業服務平臺”供需對接就業育人項目平臺發布。高校可通過平臺鏈接（http://www.mv777.cn/jyyr）點擊“指南公布”，主動與用人單位對接。用人單位與高校在2022年12月15日前完成高校申報、企業評審、校企簽約等工作。
