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為指導用人單位和勞動者依法規范訂立電子勞動合同，人力資源社會保障部根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規，組織編寫了《電子勞動合同訂立指引》，并于近日印發。《指引》明確了電子勞動合同的訂立、調取、儲存和應用規范，確保電子勞動合同的真實、完整、準確、不被篡改。訂立電子勞動合同的用人單位和勞動者，可參照《指引》協商一致訂立電子勞動合同。