新疆塔城地區(qū)拓寬渠道促高校畢業(yè)生就業(yè)
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中國組織人事報塔城訊(通訊員 柯景)2022年以來,新疆塔城地區(qū)人社局把促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在突出位置,不斷細化各項服務(wù)措施,積極拓寬就業(yè)渠道。目前,全地區(qū)高校畢業(yè)生落實就業(yè)去向9258人,就業(yè)去向落實率97.96%。
積極開發(fā)崗位,拓寬就業(yè)渠道。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,為高校畢業(yè)生開發(fā)各類基層就業(yè)崗位。截至目前,開發(fā)高校畢業(yè)生崗位5805個,其中企業(yè)崗位3965個、見習崗位1393個、基層崗位85個、公益性崗位230個、“三支一扶”崗位132個。
加強創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度。用足用活創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,著力緩解創(chuàng)業(yè)者資金難題,積極“貸”動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。截至目前,全地區(qū)新增創(chuàng)業(yè)4554人,完成自治區(qū)下達目標任務(wù)的168.6%,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6750人;為43人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款407萬元。
高頻舉辦公共就業(yè)服務(wù)專項活動。大力開展“公共服務(wù)進校園”等活動,并適時開展線上招聘會,及時發(fā)布就業(yè)崗位,實現(xiàn)了求職“不見面”、服務(wù)“不打烊”。截至目前,舉辦高校畢業(yè)生線上、線下招聘會44場次,參加企業(yè)817家,發(fā)布崗位7284個,初步達成就業(yè)意向957人。舉辦直播、錄播政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)665次,觀看人數(shù)12479人。
強化跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。對到城鄉(xiāng)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,做好檔案轉(zhuǎn)遞、社保繳納、勞動權(quán)益維護等服務(wù)保障。按照離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“100%登記入庫、100%聯(lián)系到人、100%提供個性化就業(yè)服務(wù)、有就業(yè)意愿的脫貧人口家庭畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)”的要求,至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習機會。