四川：出臺人力資源服務業創新發展行動計劃（2023-2025年）
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近日，四川省人力資源社會保障廳印發實施《關于實施四川省人力資源服務業創新發展行動計劃（2023-2025年）的通知》，進一步明確“十四五”時期后三年四川人力資源服務業發展路線圖、任務書、時間表。
——目標設置上，首次提出整個產業收入合計2023年2200億元、2024年2500億元、2025年2800億元的發展目標，到2025年初步建成中西部人力資源服務高地。
——區域協同上，首次提出統籌推進成德眉資、川南、川東北、攀西及大小涼山彝區、四川涉藏地區“五區共興”人力資源區域協同，帶動各地區產業協同共進、競相發展。
——主體培育上，首次明確深入實施名優企業招引、龍頭企業培育、“專精特新”遴選、中小微企業提質、公共服務提升五項大行動，力爭到2025年重點培育形成2-3戶全國性、20戶左右四川省龍頭企業和5戶左右全國性、30戶左右四川省“專精特新”企業。
——產業集聚上，首次提出加快構建國、省、市、縣四級產業集聚支撐體系，高標準規劃創建（綿陽）科技城、川南人力資源服務產業園，全力創建德陽裝備制造、樂山文化旅游和四川高新技術經濟人才市場。
——效能提升上，首次提出突出創新開放、數字轉型、品牌引領“三輪驅動”，全面提升四川人力資源服務綜合供給質量。持續深化“互聯網+人力資源服務”行動。高標準建設成都人力資源服務出口基地，培育若干省級出口基地。
——促進就業上，首次提出堅持把促進就業作為產業立身之本、發展之基，深入開展促進就業和助力鄉村振興專項行動，全面推動人力資源服務與重點特色產業深度對接協同，加快推進革命老區、脫貧地區、民族地區、盆周山區“四類地區”人力資源服務振興發展。
——支撐保障上，首次提出實施產業人才“培優強基”計劃，培育發展行業協會學會和產業聯盟，全面推動支持和促進人力資源服務業發展十五條措施的配套細化和落地見效，統籌利用現有資金渠道，加大產業支持和投入力度。
