近年來,各地黨政機關和企事業儲備人才,不斷調整基層就業政策和提升待遇,吸引高層次人才尤其是應屆畢業生投入基層工作,其中“選調生就是最為熱門的選擇之一。許多志存高遠的選調生,將個人命運與祖國發展緊密相連,在基層播撒無悔青春,在崗位書寫人生答卷。
什么是選調生?
選調生,是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。這些畢業生錄用后為公務員編制,以公務員的身份直接進入地方基層黨政部門工作,但是又不同于普通公務員。選調生一般分為定向選調生和非定向選調生。定向選調生主要是各個省份發布的招考公告中規定的學校才可以報名,一般是雙一流學校。但與一般公務員不同的是,選調生報考條件更加嚴格,除符合普通公務員報考條件外,往往設置了中共黨員、優秀學生干部和需獲榮譽稱號等條件,而且服務的前期需要到基層進行鍛煉,積累經驗。一般在鄉鎮工作的最低服務期限是3年。
如何獲取招錄信息?

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選調生報考流程
網上報名
資格審查
筆試、面試
體檢和考察
公示錄用
應屆生報考有哪些優勢?
優勢1:競爭相對較小
由于選調生報名條件要求較嚴,還有部分緊缺選調生定向在雙一流大學招考,且有專業限制,考取的難度也就相對降低。再有,大多數省份對戶籍不做限制,選調生還可以跨省報考,并且很多崗位不限制專業。在滿足多省報考條件的情況下,可以報考多省的選調生招錄考試。
優勢2:享有政策福利
省級組織部門會進行重點培養,強化理論培訓,加強實踐鍛煉等途徑,幫助選調生脫穎而出,更易在基層獲得晉升機會。省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選,每年中央遴選都有針對選調生的職位,選調生服務期比一般公務員的時間要短,職位的競爭比例也要少很多。
優勢3:廣闊出路和選擇
一般情況下,選調生的調轉和提升都是歸屬于省級人事機構管轄,而工作部門只是擁有考核和監管的權利。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等,相比一般公務員只能在本部門調動來說,針對選調生的這一調轉方式為其提供了更加廣闊的出路和選擇。
各省市報考公告
關于選調生,你想知道的事
選調生錄用后是如何安排崗位的?
被錄用的畢業生,由省委組織部根據工作需要和地域情況,結合畢業生專業志愿等分配到基層崗位。或由區人力社保局統一往各鄉鎮街道分配,工作地點具體到村。
具備什么特質的畢業生適合報考?
有較強的文字功底、耐得住寂寞、抗壓能力強的同學適合報考。選調生意在培養的儲備干部,人際溝通能力、綜合協調能力強的同學也可以考慮選擇。
選調生福利待遇怎么樣?
根據《新錄用公務員任職定級規定》相關要求,本科畢業的選調生享受科員待遇,研究生享受副科級待遇,一般與當地公務員工資水平相當。
如何準備選調生筆試和面試?
筆試環節就是多刷題,多反思總結,熟能生巧,特別是用好往年真題。面試環節要多開口,找人實戰練習,切忌不要自己埋頭準備,要對著人即興多模擬。
關于選調生報考有哪些建議?
要對報考的地區做一個充分了解,通過網絡、家人、朋友多渠道了解一下選調生的職業發展、工作環境等,多與進入選調生隊伍的前輩們取經。
選調生的職級規定是怎樣的?
大學本科畢業生任命為一級科員或相當層次職級;碩士學位的研究生任命為四級主任科員或相當層次職級;博士學位的研究生任命為二級主任科員或相當層次職級。